O Presidente do Ente Misto de Administração do Parque Industrial Concordia destacou a importância de capacitar os trabalhadores em matéria de higiene e segurança. “Precisamos gerar mais mão de obra e fontes de trabalho”.
O Presidente do Ente Misto de Administração do Parque Concordia (EMAPI), o técnico em Segurança e Higiene Luis Kolarik comentou que aceitar a condução da área representa um desafio muito importante no pessoal, como também buscará “mudar a marca e o paradigma. Esse é o objetivo do prefeito Azcué: potencializar o Parque Industrial porque precisamos gerar mais mão de obra e fontes de trabalho”.
Seguidamente, informou que o Parque Industrial conta com 32 empresas de diferentes atividades (madeireiras, metalúrgicas, ramos da construção, ramos químicos, eletrônica e também da economia circular).
Com respeito ao trabalho a ser feito durante o ano, Kolarik argumentou: “É preciso aumentar a rede de pavimentação do Parque, melhorar a infraestrutura da água potável, também do serviço elétrico. Isto é extremamente importante para a chegada de novas empresas”, enfatizou.
EIXOS DE GESTÃO
Nesse sentido, Kolarik destacou que “nestes primeiros dias de gestão nosso foco está posto no pessoal do EMAPI, o qual nos recebeu maravilhosamente bem e precisamos trabalhar com eles em conjunto e, acima de todas as coisas, que se sintam parte desta equipe”, argumentou.
Complementando os eixos de gestão, o funcionário sustentou que “o segundo eixo é consolidar a relação que temos com as 32 empresas instaladas na qual já iniciamos uma rodada de visitas, empresa por empresa, para conhecer suas necessidades e seus projetos e ideias para o futuro. Por sua vez eles poderão transmitir para fora, que este Parque Industrial é um lugar interessante para investir”, narrou.
Nesse sentido, outro foco de gestão se baseia em colocar em condições a infraestrutura do Parque para satisfazer as distintas demandas com o sentido de atrair investimentos de distintas partes do país e do mundo.
O Presidente do Ente Misto de Administração do Parque Concordia (EMAPI), o técnico em Segurança e Higiene Luis Kolarik comentou que aceitar a condução da área representa um desafio muito importante no pessoal, como também buscará “mudar a marca e o paradigma. Esse é o objetivo do prefeito Azcué: potencializar o Parque Industrial porque precisamos gerar mais mão de obra e fontes de trabalho”.
Seguidamente, informou que o Parque Industrial conta com 32 empresas de diferentes atividades (madeireiras, metalúrgicas, ramos da construção, ramos químicos, eletrônica e também da economia circular).
Com respeito ao trabalho a ser feito durante o ano, Kolarik argumentou: “É preciso aumentar a rede de pavimentação do Parque, melhorar a infraestrutura da água potável, também do serviço elétrico. Isto é extremamente importante para a chegada de novas empresas”, enfatizou.
EIXOS DE GESTÃO
Nesse sentido, Kolarik destacou que “nestes primeiros dias de gestão nosso foco está posto no pessoal do EMAPI, o qual nos recebeu maravilhosamente bem e precisamos trabalhar com eles em conjunto e, acima de todas as coisas, que se sintam parte desta equipe”, argumentou.
Complementando os eixos de gestão, o funcionário sustentou que “o segundo eixo é consolidar a relação que temos com as 32 empresas instaladas na qual já iniciamos uma rodada de visitas, empresa por empresa, para conhecer suas necessidades e seus projetos e ideias para o futuro. Por sua vez eles poderão transmitir para fora, que este Parque Industrial é um lugar interessante para investir”, narrou.
Nesse sentido, outro foco de gestão se baseia em colocar em condições a infraestrutura do Parque para satisfazer as distintas demandas com o sentido de atrair investimentos de distintas partes do país e do mundo.