Em um contexto de aumento de casos denunciados por violência e assédio no trabalho, o Estado, na qualidade de empregador, tem a obrigação de proteger os direitos fundamentais das pessoas que nele trabalham. Por tal motivo, a Municipalidade de Concordia decidiu abordar tal problemática com um programa de combate à violência no trabalho.
Neste contexto, a Diretoria de Recursos Humanos, dependente da Secretaria de Coordenação de Gabinete e Fazenda, realizará o curso de “Capacitação em Ambiente de Trabalho Livre de Violência e Assédio” destinado a Funcionários e Servidores Municipais, dependentes de todas as Áreas da Municipalidade de Concordia.
O propósito do mesmo é desenvolver os conceitos de violência, assédio e discriminação no âmbito laboral, valendo-se de um enfoque integrado, que inclui a perspectiva de gênero, promovendo a reflexão sobre as práticas em relação às violências e à violência contra as mulheres, em um caminho já iniciado pela Lei Micaela.
MODALIDADE HÍBRIDA
Será oferecido em uma modalidade híbrida que combinará um curso virtual, assíncrono e autogerenciado através do campus municipal, a partir do dia 30 de setembro. E um encontro presencial que terá lugar no dia 23 de Outubro no Centro de Convenções de Concordia no horário das 17:00 às 20:00 horas. Ambos de cumprimento obrigatório.
O curso constará de 3 (três) módulos, a saber: Módulo 1 “Violência, assédio e discriminação no Trabalho”, Módulo 2 “Considerações por motivo de Gênero” e Módulo 3 “Boas práticas para um Ambiente de Trabalho Livre de Violência e Assédio com Perspectiva de Gênero”. Cada um com seu respectivo material de leitura e atividade a elaborar, tendo prevista uma Avaliação Final que deverá ser realizada para a aprovação do curso. Finalmente, aqueles que cumprirem com os requisitos, obterão um certificado oficial emitido pela Diretoria de Recursos Humanos que será carregado no Legajo Electrónico.
Aqueles Servidores Municipais interessados em participar, poderão inscrever-se de 17 a 27 de Setembro de maneira on-line em www.concordia.gob.ar/cursos
Neste contexto, a Diretoria de Recursos Humanos, dependente da Secretaria de Coordenação de Gabinete e Fazenda, realizará o curso de “Capacitação em Ambiente de Trabalho Livre de Violência e Assédio” destinado a Funcionários e Servidores Municipais, dependentes de todas as Áreas da Municipalidade de Concordia.
O propósito do mesmo é desenvolver os conceitos de violência, assédio e discriminação no âmbito laboral, valendo-se de um enfoque integrado, que inclui a perspectiva de gênero, promovendo a reflexão sobre as práticas em relação às violências e à violência contra as mulheres, em um caminho já iniciado pela Lei Micaela.
MODALIDADE HÍBRIDA
Será oferecido em uma modalidade híbrida que combinará um curso virtual, assíncrono e autogerenciado através do campus municipal, a partir do dia 30 de setembro. E um encontro presencial que terá lugar no dia 23 de Outubro no Centro de Convenções de Concordia no horário das 17:00 às 20:00 horas. Ambos de cumprimento obrigatório.
O curso constará de 3 (três) módulos, a saber: Módulo 1 “Violência, assédio e discriminação no Trabalho”, Módulo 2 “Considerações por motivo de Gênero” e Módulo 3 “Boas práticas para um Ambiente de Trabalho Livre de Violência e Assédio com Perspectiva de Gênero”. Cada um com seu respectivo material de leitura e atividade a elaborar, tendo prevista uma Avaliação Final que deverá ser realizada para a aprovação do curso. Finalmente, aqueles que cumprirem com os requisitos, obterão um certificado oficial emitido pela Diretoria de Recursos Humanos que será carregado no Legajo Electrónico.
Aqueles Servidores Municipais interessados em participar, poderão inscrever-se de 17 a 27 de Setembro de maneira on-line em www.concordia.gob.ar/cursos