A Municipalidade de Concordia, por meio da Subsecretaria de Educação, finalizou em dezembro de 2024 o levantamento educacional nas diferentes áreas municipais no âmbito do Programa Puente Educativo, impulsionado pela gestão do prefeito Francisco Azcué. Este trabalho permitiu identificar mais de 200 agentes municipais interessados em concluir seus estudos secundários, um passo fundamental para seu desenvolvimento pessoal e profissional.
Atualmente, a equipe da Subsecretaria de Educação, junto com a Direção de Recursos Humanos da Municipalidade e os reitores dos distintos estabelecimentos educacionais de jovens e adultos, iniciaram as reuniões informativas para dar início ao ciclo letivo 2025 dos agentes municipais que finalizarão seus estudos secundários.
COMPROMISSO COM A EDUCAÇÃO
O Programa Puente Educativo nasce como uma política pública fundamental na gestão do prefeito Azcué, que ressaltou: “Investir em educação é apostar no futuro da nossa comunidade. Este programa não apenas oferece uma segunda oportunidade aos nossos trabalhadores, mas também fortalece os serviços que prestamos a partir do município”.
Por sua vez, Gatto destacou que “o levantamento nos permitiu conhecer as necessidades educacionais dos nossos agentes, e agora o desafio é acompanhá-los em sua reincorporação ao sistema educacional. Este programa não apenas melhora a vida dos trabalhadores, mas fortalece o município como instituição”.
Da área de Recursos Humanos, ressaltaram a importância de adquirir o diploma secundário devido aos benefícios que isso representa no âmbito laboral, proporcionando maiores oportunidades de crescimento e estabilidade dentro do município.
INCLUSÃO
O Programa Puente Educativo é mais do que uma oportunidade de aprendizado; é uma ferramenta de inclusão e desenvolvimento integral. No decorrer do ano, foram realizadas reuniões e encontros com os agentes para motivá-los a dar este importante passo, reforçando o compromisso da gestão municipal com a igualdade de oportunidades.
Nesta etapa, a Subsecretaria de Educação coordenará com a Direção Departamental de Escolas para designar os agentes municipais a instituições educacionais específicas. As escolas para adultos serão espaços fundamentais para que os trabalhadores possam retomar seus estudos em horários adaptados às suas realidades laborais e pessoais.
A inserção nas escolas está prevista para o início do ciclo letivo 2025, com o acompanhamento contínuo da Subsecretaria de Educação, que trabalhará para garantir que cada trabalhador municipal possa finalizar seus estudos.
Atualmente, a equipe da Subsecretaria de Educação, junto com a Direção de Recursos Humanos da Municipalidade e os reitores dos distintos estabelecimentos educacionais de jovens e adultos, iniciaram as reuniões informativas para dar início ao ciclo letivo 2025 dos agentes municipais que finalizarão seus estudos secundários.
COMPROMISSO COM A EDUCAÇÃO
O Programa Puente Educativo nasce como uma política pública fundamental na gestão do prefeito Azcué, que ressaltou: “Investir em educação é apostar no futuro da nossa comunidade. Este programa não apenas oferece uma segunda oportunidade aos nossos trabalhadores, mas também fortalece os serviços que prestamos a partir do município”.
Por sua vez, Gatto destacou que “o levantamento nos permitiu conhecer as necessidades educacionais dos nossos agentes, e agora o desafio é acompanhá-los em sua reincorporação ao sistema educacional. Este programa não apenas melhora a vida dos trabalhadores, mas fortalece o município como instituição”.
Da área de Recursos Humanos, ressaltaram a importância de adquirir o diploma secundário devido aos benefícios que isso representa no âmbito laboral, proporcionando maiores oportunidades de crescimento e estabilidade dentro do município.
INCLUSÃO
O Programa Puente Educativo é mais do que uma oportunidade de aprendizado; é uma ferramenta de inclusão e desenvolvimento integral. No decorrer do ano, foram realizadas reuniões e encontros com os agentes para motivá-los a dar este importante passo, reforçando o compromisso da gestão municipal com a igualdade de oportunidades.
Nesta etapa, a Subsecretaria de Educação coordenará com a Direção Departamental de Escolas para designar os agentes municipais a instituições educacionais específicas. As escolas para adultos serão espaços fundamentais para que os trabalhadores possam retomar seus estudos em horários adaptados às suas realidades laborais e pessoais.
A inserção nas escolas está prevista para o início do ciclo letivo 2025, com o acompanhamento contínuo da Subsecretaria de Educação, que trabalhará para garantir que cada trabalhador municipal possa finalizar seus estudos.